Share this Job
Apply now »

Title:  Manager Talent Akquisition & Employer Branding / Inhouse Recruitment (m/w/d)

Requisition ID:  17242
Location:  Breuberg
Function:  Personnel and Organization
Contract Type:  Permanent
Experience:  3 - 5 years
Description: 

Pirelli gehört zu den weltweit führenden Reifenherstellern und ist aufgrund seiner hohen technologischen Kompetenz ein Marktführer im Premiumsegment sowie Entwicklungspartner vieler renommierter Automobilhersteller. Gegründet 1872 in Mailand, Italien, ist der Reifenkonzern heute mit seinen Produkten weltweit in über 160 Ländern präsent und produziert an 18 Produktionsstandorten in 12 Ländern. Die Pirelli Deutschland GmbH mit Sitz in Breuberg im Odenwald und der Vertriebszentrale in München beschäftigt mit ihren Unternehmen in Deutschland rund 3.000 Mitarbeiter und produziert jährlich circa acht Millionen Reifen, vornehmlich für das Premium- und Prestigesegment.

An unserem Standort in Breuberg suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung

 

Manager Talent Akquisition & Employer Branding / Inhouse Recruitment (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben: 

 

  • Koordination des internen und externen Personalrecruiting-Prozesses
  • Kreative Identifizierung und professionelle Erstansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) über diverse Social Media Plattformen (XING, LinkedIn, Facebook, etc.)
  • Management unserer Bewerbungstools wie Success Factors, etc.
  • Vorselektion von eingehenden Bewerbungen
  • Eigenverantwortliche Durchführung telefonischer Erstinterviews
  • Proaktive und eigenständige Beratung der Funktionsbereiche für Stellenausschreibungen
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung bestehender Talent Akquisitions-Prozesse sowie Implementierung neuer Prozesse
  • Entwicklung unserer Arbeitgebermarke in Deutschland
  • Vorbereitung und Durchführung von Hochschul- und Kontaktmessen
  • Steuerung von Personalmarketing-Aktivitäten

 

Ihr Profil: 

 

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Active Sourcing/Employer Branding.
  • Ihre hohe Kundenorientierung und kommunikative Kompetenz setzen Sie ein, um interne und externe Talente zu gewinnen.
  • Recruiting endet für Sie nicht mit der Vertragsunterschrift des Bewerbers.
  • Arbeiten im internationalen Umfeld bereitet Ihnen Freude, auch in englischer Sprache.
  • MS Office und SAP wenden Sie routiniert an.

 

Ihr Kontakt: 

 

Gabriele Kleen                                                       

Recruiting & Employer Branding

Telefon (0 61 63) 71 26 74

 

Geben Sie Ihrer Zukunft Profil!

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. 

 

Weitere Informationen:
www.pirelli.com
www.linkedin.com/company/pirelli
https://twitter.com/pirelli_media
www.facebook.com/Pirelli

www.youtube.com/pirelli

Apply now »